[分享]金苹果化妆城营业员考核评估标准

老鱼儿 · 发表于 2009-1-8 15:04

评估标准关系到工资的高低，所以对于员工来说是非常重要的。她的工作积极性、工作技巧等都要由经理、店长、组长来评定，所以店员对于上级的工作安排执行就和一般没做考核的比要更科学。

这是我2000年在北京EMBA班学习期间，手工抄的。嘿嘿，要看的必须得回复下才可以看到内容。

营业员考核评估标准主要包括以下十个方面:

1．主动性;　2．积极性;3．工作效率;4．可靠性;5.专业知识;6．专业水平;7．合作精神;8．判断能力;9．防损、安全与清洁;10．工作素质

具体评分标准如下：

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评估标准关系到工资的高低，所以对于员工来说是非常重要的。她的工作积极性、工作技巧等都要由经理、店长、组长来评定，所以店员对于上级的工作安排执行就和一般没做考核的比要更科学。

这是我2000年在北京EMBA班学习期间，手工抄的。嘿嘿，要看的必须得回复下才可以看到内容。

ZD782340808 · 发表于 2009-1-11 12:24

支持你啊！！！！！！！！！！！！！

水瓶的星空 · 发表于 2009-1-11 00:45

支持,请发个给我

左琴右剑 · 发表于 2009-1-11 14:44

要学习

redear_lee · 发表于 2009-1-10 22:41

顶！

清塘荷香 · 发表于 2009-1-10 22:51

老大真是个好人[em17]

我要学习

清塘荷香 · 发表于 2009-1-10 22:55

不错，先收藏下来，明天趁守店慢慢研究下

火星 · 发表于 2009-1-10 18:52

学习一下！

sumer520 · 发表于 2009-1-12 08:51

回复看看

小家伙 · 发表于 2009-1-12 08:41

学习...

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