本帖最后由 livri 于 2013-10-8 11:31 编辑
赝品营销始于营销赝品,是常见的路径 五年前(杂家刚转行做顾问不久),曾接受过一位专业策划多年的老朋友邀请:为一家外行业企业投资化妆品的产业项目搭班子合作。委托方本业做得颇有规模,看问题自然务实:老板总有些担忧跨行业投资可能会因不懂市场而走弯路。于是老朋友便给老板吃“宽心丸”,他道破了化妆品市场的三条“秘籍”: A、化妆品行业门槛低,技术含量不高。3元钱的成本能卖300元没问题; B、品牌营销重点在于大胆创意敢于炒作。比如在产品包装上尽可标注为“源自”美法意德日韩港澳“总部”授权(就看创意的需要)。创意出位,成功的几率就大; C、新品牌入市关键在招商。招到商,就能圈到钱。圈到钱,就能牵着商家的鼻子走。只要拉上垫背的,这事儿基本就成了。 三条“秘籍”在5分钟之内就把近三十年的本土化妆品行业市场给“揭秘”了。这让陪伴着这个产业走过人生三分之一历程的杂家顿觉凌乱。如此浩瀚的产业市场在他眼里原来竟如此不堪。倘若化妆品这活儿原是这般的低能,那你何不赤膊上阵去拔得头筹,何苦还寄人篱下地搞什么策划呢? 杂家心下的凌乱,并非源于老朋友道破的“秘籍”不实际。让人不能接受的是那种心态。你依附于这个行业生存发展却又极其地藐视这个行业的存在价值。显然无疑,这是典型的吃在锅里拉在锅里的心理恶行。杂家无意唱高调,很难想象:在一个不能被自己尊重的行业里,你又能做出怎样有价值的成果建树呢?(正介于此,杂家谢了。也转身撤了) 杂家注意到朋友接下来做活的路径果然循着他的“秘籍”走了下去:——找名牌的瓶子,仿名牌的名字,看名牌的样子(膏体),抄名牌的文字。然后是学人家的卖点,学人家的扣点,学人家的返点。最后编了一个“源自XX国家总部授权”的品牌故事,依计上市了。这个案子的结果没有什么故事悬念,项目上市后转年就偃旗收兵了。 这便是“四字三点一故事”面市的由来。 导致此案结局的更多细节因素不是本文要讨论的。此案让杂家引发的思考有二: 一是:找名牌的瓶子,仿名牌的名字,看名牌的样子(膏体),抄名牌的文字……在此状况下做出来的玩意儿即便再花哨,能是些什么东西?只有一个结论:——赝品。藉此完全可以说,但凡循着“四字三点一故事”路径入行的企业和品牌,由其伊始就奠定了营销赝品的身段,是不争的事实。 二是:多年来外行业资本投资化妆品出现泥牛入海的现象,不是个案(动作大的有五粮液的“互美”和鸿茅药酒的“必优兰”)。动作小的不计其数。如果说大部分遭遇是没有绕开化妆品圈里的“小半仙儿”下药所致,反观不是外行的业内从业者自创企业的入市套路,又有几家不是将“四字三点一故事”奉为秘籍宝典的?因而说,如果要给“四字三点一故事”做个定性,那它就是不折不扣的营销赝品。 由营销赝品到赝品营销是不是一种必然的关系,有待我们日后做更细致的解析。但是说赝品营销始于营销赝品是大多本土企业常见的路径,应是有轨迹可循的。这里有“第一口奶”效应为证。 “一口奶”喝出三根软肋的印证:由营销赝品到赝品营销 日前“第一口奶”事件被广泛传播。被央视挑破面纱的“第一口奶”事件大意是:某品牌奶品通过与被曝光医院的妇产科系统进行“猫腻”合作,以向产妇和家属抛出婴儿出生后“第一口奶”重要性为由推荐“合作”品牌的奶粉。从而达到在消费源头实施终端拦截的产品销售目的。于是引发了舆论界对婴儿的“第一口奶”究竟存不存在记忆和依赖的争论。 “第一口奶”存在记忆与否不是我们要关注的。它给到我们的启示是:企业的成长过程中有没有“第一口奶”现象?不妨说白了:由营销赝品到赝品营销有没有“第一口奶”因素?特别是对企业未来的经营发展有无影响?杂家的观点旗帜鲜明:有。不仅有,研究发现:但凡由喝“第一口奶”入行的企业和品牌,在日后多会出现三根“软肋”。 (一)第一根软肋:乏意创新 我们所说的乏意创新,对沉溺于赝品营销的企业而言,有两种主要表现: 一是当年由“四字三点一故事”走过来,所编的故事不得不继续编下去。应了一句流行的格言:说一句谎要用一千句来圆。尤其对挂上洋马甲的品牌来说,的确是件挺纠结的事。所谓创新只有在如何编故事上用些心力(如从8000米以上高空的空气中提取护肤水等等)。显而易见,继续编出来的故事依然逃不出赝品营销的窠臼。不能不说这是“第一口奶”落下的病根儿。 二是“第一口奶”的重要功能是拿来主义。通过“拿来”的东西入行,又确实品尝到了“拿来”的果子,要在日后放弃去“拿”,这事儿确实也挺难做到。特别是那些虽然品尝到“果子”但多年来依然身处没饿死也没撑坏境地的企业,胆大胆小早已不是问题了,眼下前不靠村后不靠店处境迫使其不得不继续走“拿来”的路。因此,如果你在10年前的芦荟大战中见过它的身影,你在时下的“一草二水三原液”依然能看到他就不足为奇了。 毋庸置疑,这也是“第一口奶”惹的祸。 (二)第二根软肋:忌谈诚信 本土企业谈诚信通常有两种表现:一是在生意交往时;二是在宣扬的企业文化里。说操作赝品营销的企业忌谈诚信,并不是说他们闭口不谈。而是他们忌讳与你联系实际地谈。 案例一:某地区知名“二合一”代理商D老板给杂家说起他经历的一个真实故事:在行业内某个论坛峰会的会场里,某G8品牌老板Q为演讲嘉宾。当会议主持人宣布请Q上台为大会做演讲时,D老板上前堵住了Q老板上台的路:“阁下,您欠我15万已经两年多了,何时还我”? 此招甚灵验,当天会议还未结束,欠款就打入了代理商的账上…… 案例二:常规的员工流动,带走了某一线品牌企业《员工手册》在坊间传阅。开篇即是董事长的致辞:“这是个以诚信为本的企业。公司不容置疑的发展信条是:要诚实做事,须先诚实做人。我们不希望团队中的任何人去试图打探诚信的底线”。然而,在车间的生产流水线上,正在封塑包装的润肤露,上面赫然印刷着paris…… 《盘点2012》关于品牌影响力打分的问卷中:与同年度的一线品牌比较,佰草集品牌被认可的三个最高信赖分依次是:(1)制造商企业背景相对值得信赖;(2)品牌销售的主流渠道值得信赖(99%以上都在商场岛柜中);(3)品牌的名称元素和产品功能值得信赖(没有8000米以上空气提取物)。从这个结果上审视,诚信首先是一种真实。表现可以不同,唯有真实才能赢得信赖。喊出来的“企业文化”无疑是赝品。 (三)第三根软肋:欠缺反省 案例三:某家小规模企业在一个年度里招聘了区域经理18名,走掉12个;培训讲师招聘了18名,走掉13个;品牌总监不足三个月就换一位。老板怀疑是自己的业绩考核系统出了问题,邀请某专家机构去做诊断。 经过对企业内外部几个主要经营管理环节作以简单的了解后,专家们注意到:除了公司高层管理不专业(所谓《绩效考核体系》为抄袭品)的因素外,嗜于一竿子插到底的老板个人意志是重要因素。老板行为的直接作用就是让包括《绩效考核体系》在内的所有制度眨眼间就形同虚设了。这是在公司内部管理的关系上出现老鼠戏笨猫,各自出损招,格调都不高局面的主要诱因。当专家试图认真耐心地将其中因果关系逐一地分析给当家人听时,不料老板忽然爆发了:我请你们是来给出招的!不是来批斗我的!…… 长话短说,类似这种拒绝反省的心态在本土企业群体中不是少数。你不妨仔细观察,此类企业十有八九都有“第一口奶”的经历。要他们反省存在的不足,必然是碰不得的软肋。 业界注意到近年来本土一线品牌阵营在为品牌的形象提升做了不少的努力。比如前赴后继地强行攻占高端商场的岛柜阵地;不惜血本地为品牌高频率地进行传播投入等等。坊间有声音解读这些动作是企图“金盆洗手”。目的是希望能够“洗”去过往“第一口奶”的痕迹,给品牌穿上“燕尾服”。杂家的态度是应该给予肯定的。如果我们一味地用“英雄不问出处”的江湖哲学去看待本土一线品牌的努力,也未免过于狭隘。客观而论,这些举措也是所有企业在规模扩张进程中的必然。尽管实施过程中艰难百般甚至收效甚微。但只要他们坚定不移地去做,他们就承载了本土化妆品走向世界品牌之林的产业义务。作为产业分子之一,我们应该关心的是他们在金盆中如何“洗”手。 |