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楼主: 云上闲人

【经验】还在按工作实绩考核员工？过时了，看看这家门店如何做员工考核！

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雨润宝
发表于 2015-1-18 09:26 | 显示全部楼层
学习

美妆行业人士请加入化妆品行业交流群☞化妆品行业交流群 化妆品店主朋友请加店主交流群☞化妆品店交流群
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lfdfm
发表于 2015-1-18 12:30 | 显示全部楼层

如果你觉得这个贴子还值得一看的话，那你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气并给人很大的激励，也会让人感激你！
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发表于 2015-1-19 11:10 | 显示全部楼层

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发表于 2015-1-19 14:03 | 显示全部楼层
学习，学习
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发表于 2015-1-29 18:04 | 显示全部楼层

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hncdcx
发表于 2015-1-29 21:18 | 显示全部楼层
5656454
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发表于 2015-1-29 22:14 | 显示全部楼层
感觉这种考核大多是有些厂家在使用，KPI考核中一个有绩效考核，一个是作业考核，外资公司用得比较多！
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发表于 2015-1-29 22:58 来自手机 | 显示全部楼层
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pqlxhzp
发表于 2015-1-30 08:29 | 显示全部楼层
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发表于 2015-1-30 17:39 | 显示全部楼层
好顶
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