10种思想注定你的合伙制会失败
目前已经有很多店铺开始尝试推行合伙制，可我发现只有极少数起到正面作用，绝大部分都是失败的。为什么会失败呢？总结起来，大概有以下几种思想。
1）认为自己年纪大了、打拼年数多了、累了，想分掉点股份让自己轻松的；
2）期望通过合伙制让自己赚的更多的（虽然科学的合伙制确实可以起到这样的作用，但实行合伙制的起心动念就是这样，往往只会失败）；
3）把合伙制当作是一种激励机制的；
4）期望通过合伙制让员工更加卖命的；
5）平时为人处事不讲信用的；
6）目前规模较小、并且没有扩张的想法和行为的；
7）刚起步的新公司，彼此还缺乏深度了解和信任的；
8）店铺赢利水平低甚至不赢利的；
9）对他人和对自己都很小气的；
10）机制设置不科学、不公平、不合理的。
成功实施店铺合伙制的两大条件：
作者：章义伟
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雷达卡
发表于 2015-9-6 15:50
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发表于 2015-9-6 16:36
